Får man arbeta när man är permitterad

får man arbeta när man är permitterad
Permittering innebär att en anställd får gå ner i tid eller inte får något arbete alls av sin arbetsgivare under en period, men ändå har kvar sin anställning. En arbetsgivare kan genom att permittera tillfälligt befria en arbetstagare från arbetet, exempelvis om ett tillverkande företag producerat för mycket i förhållande till. 1 permittering regler 2 När du är permitterad får du arbeta för en annan arbetsgivare. Du får också säga upp dig utan uppsägningstid. Om du säger upp dig efter att permitteringen fortgått oavbrutet i minst kalenderdagar har du rätt att som ersättning få den lön med semesterersättningar för uppsägningstiden som din arbetsgivare skulle vara skyldig. 3 ersättning vid permittering 4 Med permittering menas att arbetsgivaren tillfälligt friställer arbetstagarna och befriar dem från närvaroskyldighet, exempelvis vid arbetsbrist. Arbetstagaren är dock skyldig att med kort varsel återgå i arbete, när det hinder som föranledde permittering har upphört, enligt lagkommentarer till 21 § LAS. 5 Arbetstagare får permitteras när arbetsgivaren har ekonomiska eller produktionsmässiga grunder att säga upp arbetsavtalet. Om arbetet har minskat väsentligt och permanent och arbetsgivaren inte kan ordna annat arbete eller utbildning kan arbetsgivaren permittera arbetstagaren tills vidare. 6 Arbete under permittering. Arbetstagaren har rätt att förtjäna sitt uppehälle även under permitteringen. Eftersom arbetsgivaren inte betalar ut lön för den tid arbetstagaren är permitterad, kan arbetstagaren vara tvungen att söka arbete på annat håll under permitteringen. 7 permittering norge 8 Arbetstagaren ska underrättas om permittering personligen minst 14 kalenderdagar på förhand. 9 › web › anstallningsforhallande › permittering. 10